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USCIS elimina la extensión automática de ciertos permisos de trabajo EAD
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) confirmó una regla que elimina la extensión automática de hasta 540 días para determinadas solicitudes de renovación del permiso de trabajo (EAD) en Estados Unidos.
La regla aplica a renovaciones presentadas desde el 30 de octubre de 2025. La versión final, publicada el 14 de octubre de 2026, mantiene la medida sin cambios.
Esto significa que algunas personas podrían quedarse temporalmente sin autorización para trabajar si su permiso vence antes de recibir la aprobación de su renovación.
¿A quiénes afecta esta medida?
La regla afecta a personas que necesitan renovar su permiso de trabajo en determinadas categorías migratorias.
Entre ellas se encuentran:
Solicitantes de asilo (C08): personas con solicitudes de asilo pendientes.
Solicitantes de ajuste de estatus (C09): personas que están tramitando su residencia permanente dentro de Estados Unidos.
Otras categorías, como refugiados (A03), asilados (A05) y cónyuges H-4.
En estas categorías, presentar la renovación del EAD ya no significa que el permiso se extienda automáticamente mientras USCIS procesa la solicitud.
¿Quiénes todavía pueden recibir una extensión automática?
La regla contempla algunas excepciones:
Renovaciones anteriores al 30 de octubre de 2025: quienes presentaron su solicitud antes de esa fecha y cumplen los requisitos correspondientes pueden conservar una extensión automática de hasta 540 días.
Determinados beneficiarios de TPS: algunas extensiones autorizadas por ley o mediante avisos publicados en el Registro Federal continúan siendo válidas.
Es importante tener en cuenta que no todos los permisos relacionados con TPS tienen las mismas fechas de vencimiento ni las mismas extensiones.
¿Cuándo se debe renovar el permiso de trabajo?
USCIS recomienda presentar la renovación con suficiente anticipación. Generalmente, las personas elegibles pueden hacerlo dentro de los 180 días anteriores al vencimiento de su EAD.
Por eso, antes de presentar el Formulario I-765, es recomendable verificar la categoría migratoria, la fecha de vencimiento y los requisitos correspondientes.
¿Qué deben tener en cuenta las personas con un EAD?
Si su permiso de trabajo está próximo a vencer, considere estas recomendaciones:
Revise la fecha de vencimiento de su permiso de trabajo.
Verifique su categoría migratoria para conocer si la nueva regla le afecta o si existe alguna excepción.
Presente su renovación con anticipación, cuando sea elegible.
No asuma que el recibo de USCIS le permite continuar trabajando después del vencimiento de su autorización.
La eliminación de la extensión automática no significa que todos los permisos de trabajo hayan sido cancelados. Sin embargo, es importante conocer cómo esta medida puede afectar su renovación y su autorización para trabajar.
Cada caso es diferente. Antes de tomar una decisión, revise las reglas que corresponden a su situación migratoria.
OJO:
Este contenido ha sido concebido únicamente para efectos informativos, Es información general y se comparte con el solo propósito de informar. No es asesoría legal ni consejo legal para ningún caso. .-
Nunca descarte la asesoría legal de su propio abogado para analizar su caso en particular.
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